“党建 ”矩阵点燃就业新“引擎”-凯发平台k8

玉林新闻网-玉林日报讯（记者 潘燕 通讯员 冯春华）就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。截至今年10月底，博白县城镇新增就业6273人，完成年度目标任务的104.5%；城镇失业人员实现再就业1265人，完成年度目标任务的101.2%；脱贫劳动力外出务工(含监测对象)75469人，完成目标任务的109.3%……一组组就业数据的背后，彰显了博白县稳就业促振兴取得的良好成效。

近年来，博白县坚持“围绕就业抓党建，抓好党建促就业”总体思路，通过党建与业务深度融合，利用“党建 ”矩阵推动人社帮扶工作进入全区“第一方阵”，实现稳就业促振兴。

博白县人社局开设“人才夜市”，夜以继日地为群众提供就业服务。

送岗位、送技术，“党建 ”激活就业帮扶一盘棋

为了促进重点群体实现就业增收，博白县以党建统揽线下与线上“两线服务”。

线下，以送岗位为核心内容，通过“板凳会”等方式，由村组干部、网格员、党员组建“全心帮帮团”，入户“面对面”向群众宣传动员。今年以来，该县通过这种方式组织上门送岗10次，推送岗位约4.9万个。

线上，推广应用“玉商玉工回归博白数字服务平台”微信小程序，充分借助微信工作群发布用工信息，推动全天候就业服务上“指尖”，让群众在“掌上”实现就业。今年以来，该县已举办线上线下招聘会64场，1241家企业提供岗位4.6万余个，现场达成就业意向7331人。

不仅送岗位，还送技术。针对部分群众缺乏一技之长、就业增收能力弱的问题，博白县人社局发挥党员先锋模范作用，让党员既当好培训政策宣传员，又当好培训服务员，做好参训学员、承训机构、培训地点和用工企业的对接联系和服务保障工作。通过“理论授课 实际操作”的培训方式，按需分类培训，促进群众观念转变，增强就业本领。今年以来，该县已落实培训资金323万元，培训33期1552人次，让更多人能就业、好就业、就好业。

车间吸纳、托底保障，“党建 ”打造就近致富快车道

为了满足重点群体“既能赚钱养家、又能照顾好家”的愿望，博白县以创建就业帮扶车间为党建工作平台，通过选派优秀党员业务骨干，推动党建工作与企业发展相互融合促进，以党建“红色车间”激发企业“红色动能”，打造就近致富快车道。同时，在就业帮扶车间增设不受上班时间限制的“宝妈岗”，为群体灵活就业提供便利。目前，该县已认定143家帮扶车间，促进就近就业1.2271万人，其中脱贫劳动力（含监测帮扶对象）1730人。

如何让弱劳力、半劳力和无法外出务工的群体实现稳定就业持续增收？博白县充分发挥村级党组织作用，将公益岗位政策宣传、人员推荐、组织报名、资格初审、民主评议等工作环节全面下沉到村，合理开发卫生保洁员、生态护林员等公益性岗位，确保选人精准、人岗相适，为促进共同富裕做好托底保障。目前，该县共开发乡村公益性岗位3222个。

就业不必去远方，家乡就是好地方。接下来，博白县将继续深化拓展“党建 ”矩阵建设，健全就业促进机制，增强就业的适配性稳定性，确保更多劳动力在家乡“好就业、就好业”，让幸福触手可及。

原标题：“党建 ”矩阵点燃就业新“引擎”